晋中市卫健委实施的“十百千”人才工程，旨在通过培育高层次领军型人才引领、专家型人才担当、后备骨干型人才丰富、结构科学合理的人才梯队，加快推进人才、医疗、科研、创新四大高地建设，搭建多元化发展平台，构建“全覆盖发展、全过程管理、全链条培育”的人才培养体系，实现医院建设与人才发展同频共振。

学科建设是医院高质量发展的根本，而人才是学科建设的基石。下一步，我集团将以此次人才评选为契机，充分发挥好示范引领作用，以人才高质量发展助推医院高质量发展，为介休人民群众的健康福祉作出更大的贡献。